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    1. 人才中心 Personnel Center
      質(zhì)量工程師
      發(fā)布時間:2024-06-15

      職位類別質(zhì)量工程師

      工作性質(zhì)全職  

      工作區(qū)域天長市

      招聘人數(shù)1

      工作年限3-5

      學歷要求大專

      工作地址天長市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)五路

      薪資8-16k.13

       

      職位介紹:汽車輕量化 電池中盒 儲能電池托盤 流道板 儲能盒

      1.參與新產(chǎn)品前期質(zhì)量策劃工作,參與產(chǎn)品實現(xiàn)過程中各個階段的評審,跟蹤有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決

      2.總結(jié)經(jīng)驗教訓,反饋新產(chǎn)品項目小組,對新開發(fā)產(chǎn)品進行設(shè)計和工藝改進,避免以前的問題再次發(fā)生

      3.負責參與產(chǎn)品前期質(zhì)量文件的編制和評審,如PFMEA,控制計劃、檢驗試驗標準、質(zhì)量控制方法、新產(chǎn)品質(zhì)量目標等

      4.參與新產(chǎn)品檢具的設(shè)計開發(fā),跟蹤檢具開發(fā)進度,負責檢具各階段評審及驗收并跟蹤檢具問題的解決

      5.參與新產(chǎn)品工裝模具的設(shè)計評審及驗收工作,配合進行產(chǎn)品檢驗和測量;參與跟蹤客戶試裝,反饋并跟蹤試裝過程中的問題解決

      6.負責批量產(chǎn)品質(zhì)量管理和控制,包括進貨檢驗、過程檢驗及入庫檢驗

      7.負責編制批量產(chǎn)品進貨、過程及發(fā)貨的檢驗操作指導(dǎo)書,針對已發(fā)生的質(zhì)量問題和質(zhì)量改進更新PFMEA和控制計劃等相關(guān)文件

      8.負責收集、統(tǒng)計、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進提供準確信息

      9.負責組織各部門對內(nèi)外部質(zhì)量 問題進行原因分析并制定改進措施,跟蹤驗證問題的解決

      10.負責按計劃進行產(chǎn)品審核、過程審核,針對發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)部門分析原因及制定整改措施并跟蹤驗證問題解決情況

       

      其他信息

      所屬部門 新能源汽車零部件

      語言要求不限

      行業(yè)要求金屬制品、汽車零部件及配件

       

       

      聯(lián)系電話:0550-78675699(李經(jīng)理)


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